Der Arbeitsschutz sollte in jedem Unternehmen eine wichtige Rolle spielen, denn es gibt strenge gesetzliche Vorgaben, welche beschreiben, mit welchen Maßnahmen die Betriebe in der Lage sind, Personal und Waren zu schützen. Mit einer Arbeitsschutz Unterweisung übernimmt der Arbeitgeber die Verantwortung, seine Mitarbeiter einzuweisen und ihnen den Umgang mit verschiedenen Themen näherzubringen. Wichtige Aspekte in diesem Zusammenhang könnten die nachfolgenden Aspekte darstellen:
- Tragen eines Schutzhelmes
- Tragen von Arbeitshandschuhen
- Tragen von Sicherheitsschuhen
- Das Sichern von Ladung (beispielsweise bei Lkws)
- Das Fahren von Staplern, Hubwagen und anderen Arbeitsgefährten
- Erste-Hilfe-Maßnahmen
Der Arbeitsschutz ist recht umfangreich und dient in erster Linie dazu, die Sicherheit am Arbeitsplatz zu sichern. Punkte wie das Tragen von qualitativer Arbeits- und Schutzkleidung sind enorm wichtig und können verhindern, dass sich Mitarbeiter bei ihren Tätigkeiten verletzen. Es ist im Sinne beider Seiten, sich an diese Arbeitsschutz Unterweisungen zu halten.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sichern sich durch Arbeitsschutz Unterweisungen ab
Für ein Unternehmen ist es von großer Wichtigkeit, ihre Mitarbeiter durch Arbeitsschutz Unterweisungen aufzuklären, wie sie sich im Ernstfall zu verhalten haben. Geschieht dies nicht, kann es schwere rechtliche Folgen haben. Das wird teuer. Darum sollten sich Arbeitgeber unbedingt mit der Thematik Arbeitsschutz auseinandersetzen und lernen, welche Verpflichtungen in diesem Punkt auf sie zukommen.
Arbeitgeber sollten sich selbst hohe Ansprüche in Bezug auf Arbeitsschutz Unterweisungen setzen, denn sie dienen nicht nur der eigenen Absicherung, sondern auch dem Wohl der Mitarbeiter. Diese können durch angewandten Arbeitsschutz Verletzungen oder Krankheiten entgehen, was bedeutet, sie sind dauerhaft am Arbeitsplatz tätig. Zudem könnten Mitarbeiter im Schadensfall nach einer ausbleibenden Unterweisung rund um das Thema Arbeitsschutz rechtliche Ansprüche geltend machen.
Es lohnt sich, Wert auf Arbeitsschutz zu legen
Wie ersichtlich ist, gibt es zahlreiche Gründe, welche dafür sprechen, einen großen Wert auf das Thema Arbeitsschutz zu legen und daher regelmäßige Unterweisungen durchzuführen. Sie dienen der Sicherheit und diese sollte an jedem Arbeitsplatz zu jedem Zeitpunkt gegeben sein. Das Tragen von Schutzkleidung nach einer Unterweisung sorgt dafür, dass sich das Verletzungsrisiko der Arbeiter wesentlich verringert und wenn eine Arbeitsschutz Unterweisung stattgefunden hat, ist auch eine rechtliche Absicherung für den Arbeitgeber vorhanden.
Unternehmen sollten darauf achten, dass die Unterweisungen auch in der Praxis eingehalten werden. Sicherheit in der Theorie bringt nichts, sie muss auch in der Realität vorhanden sein. Es ist daher ratsam, Sicherheitsunterweisungen am Arbeitsplatz im Sinne des Arbeitsschutzes hin und wieder aufzufrischen, um allen Beteiligten ein klares Verständnis der Maßnahmen zu verschaffen.